neden bu iş sorusunun cevabı

Kaybeden kim sorusunun tek cevabı Türkiye. Dipnot;-Yine mi iş bulamadın?-Ne olacak senin bu halin?-Al eline cv git fabrika, fabrika gez nasıl iş olmaz?-Sende iş beğenmiyorsun gibi İş Güvenliği Uzmanı. İş güvenliği neden önemlidir? sorusunun cevabı kısaca bir işyerinde fiziksel, zihinsel ve sosyal sağlığın her yönüyle ilgilenmesidir. Şirketin tüm çalışma ortamlarında yaralanmaları ve tehlikeleri önleme çabalarında adeta bir şemsiye görevi yapar. Şimdidüşününce haklısınız biraz kendimi kaybetmiş olabilirim. 20. Siz gidin benim işim çok, daha adamı kesilecek 2 deste para var burada. 21. Artık yağ gibi kayıcam evin içinde seyredin. 22. İzler taze fazla uzaklaşmış olamazlar! 23. Yaptıklarımdan pişman değilim, aklım hala yapamadıklarımda. Çok iş değiştirmenin artıları eksileri. #İş Değiştirmek #Uzun Süre Aynı İşte Kalmak. Deniz TÜRSEN - dtursen@hurriyet.com.tr. Haziran 09, 2017 09:58. Yeni mezun olup iş aramaya İşgörüşmelerinde neredeyse klasikleşmiş bazı sorular vardır, bu yazımda sizlere hem bu sorulan soruları, hem de bu sorulara verilebilecek cevaplar neler olabilir bunları sizlerle paylaşmaya çalışacağım. 1) Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz ? Klasikleşmiş bir insan kaynakları sorularından biridir. Bu sorunun sorulmasındaki amaçlardan biri, başvurduğunuz şirket Site De Rencontres Gratuit Pour Les Femmes. Mülakatların olmazsa olmaz sorularından biri bu. Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz? İşe alım uzmanlarının sıklıkla sordukları bu soru zor gibi gözükse de cevap aslında çok basit. Bu yazımızda bunun için 5 cevap önerisini senin için hazırladık. Gelin mülakatçı bu soruyu neden soruyor ve etkili bir cevap nasıl olmalı bir göz atalım. Neden bu soruyu soruyorlarNasıl cevaplanır?Örnek cevaplarEn çok yapılan hatalar Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?Benzer sorular Neden bu soruyu soruyorlar İşe alım uzmanlarının bu soruyu soruyorlar; çünkü merak ettikleri bir takım şeyler var; Şirket hakkında ne bildiğinizi bilmek istiyorlarNe amaçladığınızı bilmek istiyorlarSeni orada çalışmaya isteklendiren şeyin ne olduğunu bilmek istiyorlar istiyorlarNe kadar hevesli olduğunu görmek istiyorlarÖvülmek ve egolarını tatmin etmek istiyorlar Maalesef böyle kişilerde var Nasıl cevaplanır? İş arama sürecindesin ve pozisyonunla ilgili tüm ilanlara başvurdun. En kısa sürede iş bulmak istiyorsun. Bu gayet doğaldır; fakat iş verenler için bu tam olarak böyle değil. Şirketin kültürüne göre, amaçları ve hedefleri olan, motivasyonu yüksek, ekibin bir parçası olabilecek, yaratıcı, zeki, lider ve benzeri değerler katabilecek uzun süre çalışabilecekleri kişileri arıyorlar. Bu soru bazende neden sizinle çalışalım olarak da sorulabiliyor. Yani soruya cevap verirken en net ve kendinizi ön plana çıkarabileceğiniz etkileyici sözlere ihtiyacınız var. Farkında veya farkında olmadığınız tüm yetkinlik, uzmanlık, yetenek ve karakterinizi bu soruya sığdırmalısın. Bu da zor değil. Öneri olarak değerlendirebileceğin farklı cevapları aşağıda bulabilirsin. Buna geçmeden önce ise şunu bilmelisin. Anlaşılacağı gibi o masanın arkasında oturanlar tabiri caizse birer avcı. Ya da öyle olmaya çalışıyorlar. O yüzden mütevazi olmanı, yeterli bir profil çizmeyi hedeflemenin ötesinde kendine güven ve sorulara hakettiği cevabı ver. Örnek cevaplar Soru Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz? Cevap 1 Sektöründe liderliğini sürdüren bir şirkette çalışmanın benim için iyi bir iş deneyimi olacağını düşünüyorum. Birikimime güveniyorum. Şirketiniz iyi işler çıkarabilmem için çok iyi bir fırsat. Cevap 2 Şirketinizin eğitim ve gelişime verdiği önemi biliyorum. Bu şekilde bir şirket kültürüne sahip firmada çalışmanın bana daima kazandıracağını düşünüyorum. Cevap 3 Burada daha önce birlikte çalıştığım bir arkadaşım var. Şirketten bana her seferinde övgüyle bahsediyorum. Bireylere verdiğiniz değer muazzam. O yüzden kendime bu fırsatı vermeyi çok istedim. Cevap 4 Yeniliklere açık, sürekli gelişen ve sektöre öncülük eden bir şirkette tabi ki bir rol almak harika olur. Kendimi burası için hazır hissediyorum. Cevap 5 Firmanızın ürünleri çok fazla ilgili İnovasyonu bu kadar içinde taşıyan bir şirkette tabi ki bende olmalıyım dedim. En çok yapılan hatalar Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz? Şirketle ilgili değil de genel olarak verilen cevaplar Geleneksel yanıt haline gelmiş, her firmada söyleyebileceğin genel cevaplar, sizi ele verir. En kötü ihtimalle orada çalışmanın senin için çok iyi bir deneyim olacağını belirtmelisin. Sadece kısa sürede iş bulma fikri uyandıran cevaplar Bu sizi ilgisiz gösterir. Ön araştırma yapılmadan sıradan verilen cevaplar Mülakat öncesi şirketle ilgili bilgi edinmeli, cevabın o şirkete özel oldupu hissi uyandırılmalı. İşi istediğinizden emin olamadıkları hevessiz cevaplar Aşırı kul veya aşırı çekingen cevaplar sizin o işin bir zorunlukluk olduğu hissi uyandırır. Ukalaca verilen cevaplar Örneğin bana ihtiyacınız var ve türev cevaplar mülakatlarda sık yapılan hatalardan biri. Tabi ki kendinize güvenin, mütevazi olmanızı beklemiyorlar; tutarlı olun. Benzer sorular Neden sizinle çalışalım?Neden sizi seçmeliyiz?Neden biz?Neden burada çalışmak istiyorsunuz?Bu işi neden istiyorsun? İnceleNeden bu şirketle ilgileniyorsunuz?Sizi neden işe alalım? Yazı dolaşımı Problem, istenmeyen durum, çözüm bekleyen anlaşmazlıklar, belki de bir fırsattır. Organizasyonlarda sürekli olarak ileriye gitmenin temel kurallarından biri, “iyileştirme fırsatlarının belirlenmesi” ve olası “problemlerin çözülmesidir”. Yaratıcı düşüncelerin problem çözme ve karar verme sürecini olumlu etkilediği herkes tarafından bilinmektedir. Problem Çözme bir ekip işidir, kararlı olunmalı, belli bir sistematik içinde faaliyetler yapılmalıdır. Bu durum “disiplinler arası” bir yaklaşımdır ve belirli araçlar ile teknikler kullanılarak, kararlılıkla problemlerin üzerine gidilmelidir. Böylece proseslerde oluşan, oluşması muhtemel problemler kayıp yaratmadan çözülebilir ve proseslerde zamana bağlı olarak iyileşmeler görülebilir, “rekabet edebilirlik” artabilir. Ortada bir problem olduğunda, onu çözmek için öncelikle sorunun kaynağını bulmak gerekir. Sorunun kaynağına en hızlı şekilde ulaşmak içinse 5 Neden Tekniği oldukça etkili olabilir. 1970’lerde popülerleşen Toyota Üretim Sistemi dahilindeki 5 Neden tekniğinin, bu soruna neyin sebep olduğunu belirlemeye odaklanan bir stratejisi vardır “Neden” ve “Bu soruna sebep olan nedir?” sorularına verilen cevaplar sorunun çözümüne giden yoldaki ilk adımlardır. Çoğunlukla ilk “neden” sorusunun cevabı başka “neden” sorularının ortaya çıkmasını sağlar. 5 Neden Sorusu tekniğinin faydaları şunlardır Sorunun kök nedeninin hızlıca bulunmasına yardım eder. Öğrenmesi ve uygulaması kolay bir tekniktir. Kök nedene nasıl ve neden inilmelidir? Bir soruna çözüm ararken, ortadaki sonuç ele alınır ve geriye doğru gidilir. Sürekli “neden” diye sorulur. Bu soru, kök nedene ulaşılıncaya kadar tekrar tekrar sorulmalıdır. Elbette bu tekniğin hayatınızdaki tüm sorunları şipşak çözmesi beklenemez. Sorun olarak görülen şeyin nereden kaynaklandığını tespit etmek sadece bir adımdır ve sorunun çözülmesini doğrudan sağlamaz, ancak sorunun çözülmesini kolaylaştırır. Bir örnek yapacak olursak; 1- Neden pizza dağıtım firmamızın müşterileri son zamanlarda olumsuz görüşler iletiyor? Çünkü pizzaları belirttiğimiz süre içinde teslim etmiyoruz. 2- Neden pizzaları belirttiğimiz program dahilinde en hızlı şekilde teslim etmiyoruz? Çünkü siparişlerin alınmasından motor kuryelerin adrese ulaşmalarına kadar geçen süre tahmin ettiğimizden uzun sürüyor. 3- Neden işin süresini normalde olduğundan daha az hesaplayarak müşterilerimize söz verdik? Çünkü aynı anda 10 adetten fazla sipariş gelmesi ihtimalini göz önünde bulundurmadık. 4- Neden bu ihtimali göz önünde bulundurmadık? Çünkü bu kadar kısa süre içinde markamızın bu kadar çok rağbet görmesini beklemiyorduk. 5- Neden rağbet görüyor olmamız bizim işimiz açısından iyi bir gelişmeyken bir problem yaşıyoruz? Açıkça görülüyor ki, çok sayıda sipariş aldığımız durumlar için yeni bir iş planı yapmalı ve gerekirse daha fazla elemanı işe almalıyız. Bunun gibi oldukça basit adımlar ile sorunun kök sebebine inilebilir. 5 Neden sorusu tekniği hemen hemen tüm problem türlerine uyarlanabildiği için kolay ve hızlıdır. Ancak çoğu zaman etkili bir problem çözümü tekniği olsa da, bazı sorunlar için direkt çözüme götüren bir teknik olmayabilir. Bu tür durumlar için farklı problem çözme teknikleriyle bir arada kullanılmalıdır. Sorunu TaratKitaptan resmini çek hemen cevaplansın. Gündem1 ay önce1 Cevap321 KezKubilay aksak neden öldü sorusunun cevabı nedir? Bu soruya 1 cevap yazıldı. Cevap İçin Alta Doğru İlerleyin. İşte Cevaplar Cevap Kubilay Aksak; kendi azim ve mücadelesi ile kurduğu şirketin iflası ile beraber günümüz de çokta hatırı sayılır olmayan bir borç için intihar etti. Cumhuriyet Halk Partisine emek verip onun sahip olduğu belediyeler de iş ve ihaleye tenezzül etmediği kendi çabaları ile ayakta durmaya çalıştığı için yaşam savaşına yenildi. Psikolojik olarak çöktüğünü göremeyen yakınları onun intihar edebileceğini tahmin edemiyordu. Bu cevaba 0 yorum yazıldı. Soru Ara? den fazla soru içinde arama YazBilgilendirme 2022 yılı YKS, AÖF, AUZEF, ATA-AÖF, AÖL, LGS, AÖO, AÖIHL-MAÖL, YDS, TUS, MSÜ, ALES, KPSS, İSG, YKS, DGS, EUS, TYT, AYT, ADES, ADB, Amatör Denizcilik Eğitimi Sınav takvimleri belli olmuştur. Başarılı İşleminiz başarıyla kaydedilmiştir. Başarılı.. Kopyalandı.. 10 Mayıs 2007 2216 **recklessxx Şube Müdürü gncl 10 Mayıs 2007 2333 arveles Aday Memur Bana göre sizlerde hak verirsiniz bu sorunun bazı su götürmez gerekçeler itibarlı meslek olması + kariyer basamaklarının belli olması dışında net bir cevabı cevap bankaya göre hatta pozisyonlara göre değişebilir. Mülakat sırasında konuşulanlardan kaptığınız bir çıkış yolu bile bu sorunun cevabı olabilir. Mülakatı yapanların tavrı da cevabı etkiler. Rahat olmak ve hazır cevap olmak mülakatta herşeyin ilacı. Tabi en önemlisi bu soruya verdiğiniz cevabın havada kalmaması , bir sonuca bağlanması ve başka bir konuyu açaması başka bir artınıza kuvvetli olduğunuz bir yönünüze işaret etmesidir. 11 Mayıs 2007 1010 pıtonum Memur bence daha farklı bi cevap verilmeli. karşımızdakini şaşırtıcı cevaplar vermeliyiz. ama bende bu soruya çok sıradan cevaplar verdiğimi düşünüyorum arkadaşlar. neden bankacılık sorusuna itibarlı meslek dersen çok itibarlı meslek var neden bankacılık cevabını tekrar alırsın bence. açık bi cevap vermeli. başka fikri olan yok mu 11 Mayıs 2007 1126 arveles Aday Memur pıtonumBende o ilk yazdıklarımın söylenmesi doğrudur demiyorum. Bu standart ortalama bir cevaptır. Yani mülakatta ikinci paragrafta yazdıklarımı yapamıyorsa aday bunları söyleyebilir , en azından eksi puan almaz diyim ben sana. Yani bir artısı olmaz bana görede o paragrafta yazdıklarım daha geçerlidir , artı not olarak hanenize bu soruyu çevirmek için benim anlayışıma göre izlenmesi gerekn bir yöntemdir. Saedece bu soruda değil genel olarak verilen cevaplarda konuşmanın nereye geleceği , hangi sohbeti açacağı önceden kestirilmeli . En iyi mülakat , görüşmeyi adayın yönlendirdiği konuşmaların havada kalmadığı , yeni konuların açıldığı dolayısıyla adayın diğer artı yönlerini ön plana çıkarttığı mülakattır. Bana göre tabi. başarılar. 13 Mayıs 2007 1932 cnsuu_55 Aday Memur pozisyona göre de değişir bence. atıyorum pazarlama pozisyonu içinse "insan ilişkileri ve ikna kabiliyeti becerilerimi profesyonel bir ortamda kariyer ücret bla bla bla" denilebilir. 13 Mayıs 2007 1949 erhankeskin06 Aday Memur Yeni bir bankacı olarak hayatımın mesleğini buldum diyemem belki ama şu kadarını söyleyebilirim aktif çalışmayı seviyorsan yani sürekli sahada olmak sıkıyor ama sürekli masada oturmakta bana göre değil diyorsan bankacılık senin işin çünkü artık bankada bekleyerek kimse para kazanamıyor. zaten bu yüzden bankalar alımları hızlandırıp aldığı elemanları sahaya sürüyor. Sınavlara girecek olanlara bir hatırlatma bankacı statüsü hala çok değerli mahalledeki bakkalın bile sana başka bakıyor 13 Mayıs 2007 1951 Speedy40 Şube Müdürü dışardan çok havalı bir meslek ama şubede as-üs ilişkisi...çok para alırsın belki ama asla müşteriye tam bilgi vermezsin... kurumsal olması avantajı denebilir.. ama asla saygın bir meslek değildir, bir öğretmen bir doktor gibi saygı görmezsiniz... 14 Mayıs 2007 1906 liberdal Şube Müdürü benim bu soruyu soranlara söylemek istediğim beyinlerine çivi gibi çakmak istediğim cewaplar var aslındasoruyor mesela...neden bankacılık?1-sanane2-istiyorum3-babam öle diyor4-neden olmasınbi de şu soru var...neden sizi tercih edelim?1-kimse tercih etmedi .sen tercih et,farklı ol 2-bilmem,niye?3-sizi neden tercih ettiler?bi de şu var...bu işe uygun olduğunuzu /işi yapabileceğinizi düşünüyor musunuz?1-sen yapabiliyorsan ,ben de salak konuşma beee3-ben her işi yaparım abii4-bu ne biçim bi soru yaaa!!5-kalk lan ordan kalk kalk kalkhahahaha 14 Mayıs 2007 2029 ChiCa Memur liberdalsüper cevaplar bayıldım valla özellikle "kimse tercih etmedi .sen tercih et,farklı ol " olan çok iyiydi benimde veremediğim cevaplar var Dzaten istemesem niye başvurayım sevmediğim herhangi bir işte çalışacak olsaydım bu kadar bekler miydim demek istiyorum ama söylenmiyor işte D 16 Mayıs 2007 0141 Kapalı gerçekten arkadşalr her mülakattavayrı strateji geçior ve gerçeketen bieln arkadaşlara mülaktındayımdiyelim ve neden müfettişlik denildi?ne diyebilriz ikna ediciçok güzel bi cevap olması laızm benim için önemli?cevaplarsanzı sevinirim? 16 Mayıs 2007 1133 Kapalı şuan bi bankada avukatlık stajımı yapmaktayım. ve gördüğüm kadarıyla banka personalleri içinde en havalı sınıf teftiş grubu? kendileri ayrı bir ırkmış gibi davranıyolar resmen? yinede kendi içlerinde çok sıcaklar.. buyüzden sizde mümkün olduğunca farklı ve havalı izlenimi verin kendinize.. eminim işe yarayacaktır.. kaldırın biraz burnunuzu havaya? 19 Mayıs 2007 2230 sweezy Memur cevabı kesinlikle para değil ona emınım 19 Mayıs 2007 2248 cohen Memur küfrettirecekler en sonunda böyle sorular yüzünden,gerçekten az kaldı. 19 Mayıs 2007 2319 liberdal Şube Müdürü azalan ikame''özelde sekreterlik teklifleri alıyorum bana fakültede çay demlemekten daha fazla sey öğrettiler ondan..''bayıldım bu lafa yaa 20 Mayıs 2007 1120 sskksskk Aday Memur neden banka saçma bi soru malesef sürekli soruyolar! yaw nedenmi banka ben 4 sene bunun eğitimini almışım ekonomist olarak mezun olmuşum e dogal olarak bankayı tercih ederim, tıp mezunu birine sen neden tıp mı düyosun aklım almıyo!!nedenmi banka neden olmasın istiyorum kardeşim warmı ötesi!! 21 Mayıs 2007 2142 FueLOiL Aday Memur Neden Mizah?==>Cem YIlmaZ..Neden Hagi NEDEN NEDEN NEDEN==>2000 UEFA KUPASI FİNALİ-KOPENHAG?NEDEN BANKACILIK=>HER GİTTİĞİM BANKA...NEDEN BİZİM BANKA=> İŞSİZİM ABİ .... 21 Mayıs 2007 2147 lewo Memur neden bizim banka ve neden bankacılık, canım sıkılıodu evde deişiklik olsun die başvurdum, paralara yakın olursam belki cebime girer sonra die düşündüm Pbu soruya da kılım yaa ama standarttır her bankanın güzide her elemanı sorar 21 Mayıs 2007 2151 Speedy40 Şube Müdürü insan memleketinibankasını denebilir burada niye severbaşka çaresi yoktur da ondanama biz biliriz kibir yerde mutlu mesut olmanın ilk şartı orayı sevmektirburayı seversen burası dünyanın en güzel yeridirama dünyanın en güzel yerini sevmezsen orası dünyanın en güzel yeri değildirbkz Vizontele 22 Mayıs 2007 2142 menekşe01 Aday Memur arkadaşlar merhaba ...bankacıyız biz sitesine üye olup bankacılıkla ilgili bütün soruların cevabına ulaşabilirsiniz ....sskksskk sizi bankacıyız sitesinden tanıyorum ... Toplam 19 mesaj BirçoÄŸumuz iÅŸ hayatının başından beri iyi bir kariyer elde etmeye çalışıyoruz. Ancak bir ÅŸeyi isterken onu neden istediÄŸini bilmek bize güç katacak ana faktörlerden biridir. Bu yazıda neden kariyer yapmak isteriz sorusuna cevap arayacağız. Esasen iÅŸ mülakatlarında da bu soru aniden karşımıza geldiÄŸinde ÅŸaşırmamak için biliyor olmamız gerekir. Şunu belirtelim ki kariyer yapma isteÄŸi kiÅŸiden kiÅŸiye deÄŸiÅŸkenlik gösterir. Herkesin kariyer yapma isteÄŸinin nedeni farklı olabilir. Bu nedenle özel sebeplere girmeden daha genel nedenler üzerinde duralım. Ä°nsanoÄŸlu doÄŸası gereÄŸi her zaman daha iyisini ister. Ä°yi bir yaÅŸamın anahtarı da iyi bir kariyerdir. Çünkü insanı var eden ana faktörlerden biri de yaptığı iÅŸtir. Ä°ÅŸ hayatında baÅŸarılı olmak ise hayatta baÅŸarılı olmanın önemli bir ÅŸartıdır. DiÄŸer bir yandan iyi bir iÅŸ hayatı iyi bir hayatın tek etmeni deÄŸildir. Yani iÅŸ hayatınız iyi diye hayatınızın her aÅŸaması iyi olacak diye bir ÅŸart bulunmuyor. Bu nedenle iyi bir kariyeri hedeflemeli ancak bu hedefin peÅŸinde kaybolmamalıyız. Neden kariyer yapmak isteriz sorusuyla baÄŸlantılı birçok soru bulunmaktadır. Bu sorulara yeterli cevap bulabilirsek neden kariyer yapmak istediÄŸimiz de ortaya çıkar. Neden Sizi Tercih Edelim Sorusuna Cevap Bir iÅŸ mülakatına gittiÄŸinizde bu soruyla karşılaÅŸmanız çok olasıdı Sizi neden iÅŸe alalım sorusuna etkileyici cevaplar verebilmek bazen iÅŸe alınmak için anahtar oluÅŸabilmektedir. Sizi neden iÅŸe alalım diyen kiÅŸiye heyecanlanmadan kaliteli bir cevap verirseniz iÅŸ için doÄŸru insan olduÄŸunuzu düşünebilir. Bu konuda mülakata gitmeden hazırlıklı olun. Burada sayacağınız gerekçelerin tamamına yakını yapılacak iÅŸle ilgili olmalıdır. ÖrneÄŸin yazılımcı olarak iÅŸe baÅŸvurduÄŸunuz zaman “neden sizi seçmeliyiz” diye sorduklarında yazılımla ilgili bildiÄŸiniz programları ve daha önce yer aldığınız projeleri listeleyin. Bunların bir çıktısını alırsanız ve önünüzde yazılı bulunursa bu da size bir ciddiyet katar. Daha önceki iÅŸinizde yaptıklarınız, iyi bildiÄŸinizi düşündüğünüz konular ya da iÅŸ hayatına yeni giriyorsanız iddialı olduÄŸunuzu gösteren herhangi birkaç bilgi size anahtar olabilir. Örnek Cevap Mülakatta seni neden seçelim diye sorulursa su tarz bir örnek sistemle cevap verebilirsiniz. “İş ilanından anladığım kadarıyla ÅŸirketiniz …. konularında yetkinliÄŸe sahip biriyle çalışmak istiyor. Ä°lanı okuyunca kendimi bu konuda yeterli gördüm açıkçası. Daha önce …. yerinde çalıştım ve …. alanında çeÅŸitli iÅŸler yaptım. DoÄŸrusu bunları iyi yapabildiÄŸimi düşünüyorum. Birlikte çalışma ÅŸansımız olursa buna siz de tanık olacaksınız zaten. Ayrıca öğrenmeye olan hevesim ile birçok konuya çözüm üretebileceÄŸimi düşünüyorum. Şirket kültürünüze kolay adapte olacağımı ve size katkı saÄŸlarken kendimi de geliÅŸtireceÄŸime inanıyorum” EÄŸer iç tecrübeniz yoksa bu metni ona göre düzenleyebilirsiniz. EÄŸitim sürecinde yaptıklarınızdan bahsedebilirsiniz. Ancak böyle bir hazırlık yapmak size kesinlikle fayda saÄŸlayacaktır. Ä°lgili yazı Ä°ÅŸ hayatında hızlı yükselmek için gerekenler Neden Bizi Tercih Ettiniz? Neden kariyer yapmak isteriz sorusunun bir alt baÅŸlığı olarak mülakatta gittiÄŸiniz yerde “bizi tercih etme sebebiniz nedir” tarzı sorularla da karşılaÅŸabilirsiniz. Yani hem neden sizi iÅŸe alalım hem neden bizde kariyer yapmak istiyorsunuz ÅŸeklinde iki tür soru da gelebilir. Burada yapmanız gereken ÅŸey mülakata gittiÄŸiniz firmayı iyice araÅŸtırmak olmalıdır. EÄŸer firmayı bilir, iÅŸ pozisyonu hakkında bilgi sahibi olursanız ne istediÄŸinizi daha iyi bildiÄŸiniz anlaşılır. Bu da iÅŸ görüşmesinde size katkı saÄŸlayacaktır. Ayrıca eski iÅŸinizden neden ayrıldınız veya burasının size ne katacağını düşünüyorsunuz tarzı sorulara da hazırlık yapın. Yeni iÅŸinizden neler beklediÄŸiniz belirgin olsun. Eski iÅŸinizde beklentileriniz neden karşılanmadığını basit bir dille ifade edin. Yeni yeri tercih etme sebebinizi de aynı netlikte cevaplandırın. Ancak eski iÅŸ yerinizi asla kötülemeyin. Oradan da birçok ÅŸey öğrendim tarzı olumlu bir yaklaşım sunun. Eski iÅŸini kötüleyen birini kimse iÅŸe almak istemez. Bunu unutmayın.

neden bu iş sorusunun cevabı